อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการ กทม. ส่งเสริมคุณธรรมนำความรู้ มุ่งสู่การเป็นข้าราชการที่ดี

คลิกที่นี่

อบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการ กทม. ส่งเสริมคุณธรรมนำความรู้ มุ่งสู่การเป็นข้าราชการที่ดี

นางวันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่นที่ 5 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โดยมี นางนงลักษณ์ แต้มสุวรรณ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. คณะผู้บริหารสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ข้าราชการกรุงเทพมหานครที่เข้ารับการอบรบ ร่วมพิธี ณ ห้องคริสตัลบอลรูม ชั้น 2 โรงแรมตวันนา เขตบางรัก

กรุงเทพมหานคร โดยสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครได้กำหนดให้มีการพัฒนาข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่ภายในระยะเวลา 1 เดือน ตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2555 เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบแบบแผนของทางราชการ งานราชการของกรุงเทพมหานคร แนวทางการปฏิบัติตนเป็นข้าราชการที่ดี การเรียนรู้ทักษะการทำงานเป็นทีม ตลอดจนการปฏิบัติตนตามหลักคุณธรรมจริยธรรม โดยกระบวนการพัฒนาประกอบด้วย การพัฒนาความรู้ในการปฏิบัติงาน การพัฒนาทักษะการเป็นข้าราชการที่ดี และการฝึกอบรมที่หน่วยงานต้นสังกัดเห็นว่าเหมาะสมจำเป็น โดยสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร รับผิดชอบดำเนินการในส่วนของการพัฒนาความรู้ในการปฏิบัติงาน และการพัฒนาทักษะการเป็นข้าราชการที่ดี ภายในระยะเวลาการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ 6 เดือนแรกของผู้เข้ารับการอบรม ซึ่งในปีงบประมาณนี้ได้กำหนดการฝึกอบรมจำนวน 12 รุ่น โดยผู้รับการอบรมในวันนี้คือรุ่นที่ 5 ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ และประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน ซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เข้ารับราชการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนพ.ศ. 2563 ถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564 รวมจำนวนทั้งสิ้น 90 คน กำหนดการอบรมระหว่างวันที่ 30 มีนาคม ถึงวันที่ 9 เมษายน 2564

รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า กรุงเทพมหานครในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ มีอำนาจหน้าที่ตามภารกิจพื้นฐานและตามกฎหมายในการจัดบริการสาธารณะที่ส่งผลต่อความสุขของประชาชน ดังนั้นภารกิจหน้าที่ของกรุงเทพมหานครจึงต้องขับเคลื่อนด้วยบุคลากรคุณภาพ มีทักษะความรู้ความสามารถที่เหมาะสม สามารถรองรับความต้องการและความคาดหวังของประชาชนได้อย่างมืออาชีพ รวมถึงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมควบคู่ไปด้วย เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบแบบแผนในการปฏิบัติราชการของกรุงเทพมหานคร มีสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ตลอดจนได้รับการปลูกฝังให้เป็นข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ มีขวัญกำลังใจที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นข้าราชการที่ดี ซื่อสัตย์สุจริตทั้งกายและใจ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตั้งใจบำเพ็ญประโยชน์ให้กับสังคมและเป็นพลังของแผ่นดิน 

คลิกที่นี่